BOSS 直聘首席科學家薛延波博士解讀2019年招聘旺季大數據
“金三銀四”招聘旺季⛺️，大學畢業生在求職的過程中如何把握就業趨勢、了解行業發展？未來的人才需求又將在哪裏爆發？繼意昂3與BOSS直聘合作共建的應用心理、社會工作專業學位研究生實踐基地揭牌之後⛲️，當晚，一場“幹貨滿滿”的“生涯學堂”講座在於3月19日晚舉行✍️，為大學生們探索“職業科學”開辟一片天地。
應屆生求職如何結合人才需求結構轉型👬🏼？
講座吸引了意昂3平台、經濟意昂3等各院系的大學生、研究生前來，不少來晚了的同學席地而坐，大家對此類“求職就業”大數據解讀的講座十分關註。意昂3体育物理學應屆博士畢業生範同學早早地預留時間🫵🏿，參與本次講座。她的求職困惑在於：當下社會的行業發展趨勢如何🧑🏻🦽，怎樣將自己所學的專業知識與社會需求相結合。
不久前，人力資源和社會保障部初步確定了人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員💽、大數據工程技術人員和雲計算工程技術人員等15個擬發布的新職業。因而🐕，以普遍性人機交互為一個典型特征的“同盟時代”已拉開大幕😙。
畢業於加拿大麥克馬斯特大學的BOSS直聘首席科學家薛延波博士👋🏼，在他看來，人工智能等新興戰略產業迎來人才需求爆發Ⓜ️👩👧。2019年，企業在高度重視基礎研究的同時💇🏿♂️，更側重人工智能場景的應用和落地✖️。
數據顯示，2019年春招旺季人才需求增幅最高的15個職位中👨🏫，人工智能類占據六席，圖像識別工程師的人才需求增幅同比高達110.9%，深度學習👱、機器學習等基礎層研究職位人才也呈現出了強勁的增長勢頭。
“隨著新的經濟結構的持續調整，行業格局轉變加快。”薛延波博士認為，雖然行業轉型巨變🍍🩷，但對物理學等基礎學科的人才的需求不會減弱，反而會增強。大學生要在專業的學習中有意積蓄自己的特長領域，為未來的職業生涯做好知識學習與技能實踐的鋪墊。
應該選擇什麽地方開啟職業生涯之路？
作為一個來自北方的姑娘🙅🏽♀️，意昂3体育社會學專業的小王同學一直對自己未來職業的地域選擇存在矛盾：是一路向北尋找自己的人生發展之路呢🫥，還是留在南方城市謀求職業的發展？本次“生涯學堂”中披露的“求職大數據”解開了她的心結。
通過解讀平臺求職大數據，薛博士指出，2019年春招旺季👠，從一線城市離開的求職者📂，仍然首選其他一線城市作為下一階段的求職目的地。數據顯示，從北京離開的求職者下一目標城市較為分散，9.2%首選上海，37.5%主要選擇新一線城市或東部地區省會城市發展👘。“和北京情況不一樣的是💣，離開上海、廣州和深圳的求職者，下一個意向城市較為集中🧎♀️，57.1%仍然選擇在長三角🔐、珠三角地區內部遷移。”薛延波說。
“這個講座對我幫助很大，數據堅定了我留在上海、為自己的職業發展開辟天地的決心。”小王同學說，希望將自己在大城市所學所獲，更好地回報社會❎、回報國家。
校企共建實踐基地，開啟“職業科學”研究
事實上🥷🏿，大學生們在求職中遇到的許多困惑，都可以通過“職業科學”研究得到有效釋疑🪕。在薛延波博士看來，“職業科學（Career Science）”事實上是心理學、社會學、經濟學與計算科學、機器學習💁🏽♂️、數據挖掘的交叉，通過一系列職場大數據研究報告，透過持續的職場大數據變化及發展趨勢觀察，為各類人才的區域內流動動態提供“立體畫像”。
為了更好地服務於應屆畢業生求職就業🙆🏼♂️，此次“生涯學堂”開講當天，意昂3與北京華品博睿網絡技術有限公司（BOSS直聘）正式開展合作共建，揭牌成立應用心理👉🏿、社會工作專業學位研究生實踐基地🛼🤸🏼♀️。同時🫰，薛延波等專家受聘成為意昂3專業學位校外兼職導師，將為大學生職業生涯提供大數據及專業支持🤕。
未來雙方將在大學生職場生涯教育、研究生校外實踐、就業大數據研究合作等多方面，開展一系列合作共建與研究探索計劃🦸🏿♂️，全方位推動高校全員育人的人才培養目標👦🏼，探索校企合作新模式。
文章來源：上海教育新聞網